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全体系创新 潍柴20年高速增长的动力
2019-11-23 05:53:51 来源:中国工业报 作者:【 】 浏览:0次 评论:0

  11月10日,科技部部长王志刚到潍柴集团考察企业科技创新工作,勉励企业坚持走科技引领的高质量发展之路。

  潍柴的确走出了高质量发展之路, “潍柴20年平均复合利润增长率47%。”这是谭旭光近日在一个论坛上爆出的数据。

  如何让企业进一步激发内在活力,真正实现高质量发展,在这方面,潍柴给出了亮丽的答案。

  

坚守心无旁骛攻主业

  在潍柴,王志刚一行来到科技广场产品展示区,详细了解潍柴氢燃料电池、智能驾驶、CVT动力总成等新技术的开发应用情况。潍柴在科技创新方面取得的丰硕成果也获得了王志刚的高度评价。

  说起心无旁骛攻主业,技术工人出身的谭旭光最有发言权。他表示, “我的血里流着柴油”,做企业这么多年坚持围绕一个发动机主业打转。

  谭旭光日前道出收购意大利法拉帝的深意。他说: “世界上最先进的发动机都在游艇上,我收购它的目的就是要让潍柴步入高端发动机的技术领域,实现弯道超车”。

  谭旭光说到做到。

  如今,潍柴的产品线已经非常完整,彻底消灭了原有产品品种的短板。潍柴全系列高端发动机已经全部布局完成,从轻型发动机、中型发动机到重型发动机,再到船舶、客车、工程机械、发电的全动力全覆盖,实现了从单一产品平台向全系列、全领域产品平台的跨越。

  

创新是整个体系的创新

  要把潍柴打造成极具特色的国企发展典范,一向眼光犀利的谭旭光把握了企业发展的核心。他说: “我们抓住创新的牛鼻子,创新不光是科技创新,还有体制创新、制度创新、人才创新,这是一个体系。”

  谭旭光是地方国有企业制度改革的先行者。而他将 “改革手段”归根结底三件事:干部能上能下、职工能进能出、员工收入能高能低,用低成本实现企业改革,让员工焕发激情与活力。

  工匠精神正是员工活力与激情的最佳体现。在潍柴一号工厂 (国家首批智能制造示范基地),王志刚详细了解潍柴运营体系(WOS)的落地情况,认真察看一线工匠自主改造项目,他说: “我们国家大力弘扬奋斗精神、科学精神、劳模精神、工匠精神,工匠精神很重要,要将科学精神熔铸到工匠精神中。”

  谭旭光引领培育的潍柴企业文化,正是大大鼓励工匠精神生根发芽的沃土。

  在践行企业文化上,谭旭光率先垂范。据他介绍,现在他还清晰地记得刚上任时面对的巨大压力。当时,他在就职演讲中提出了 “约法三章”:坚持原则,敢抓敢管,不做老好人,不当 “太平官”;扑下身子,真抓实干,为企业干实事,为职工办好事;以身作则,清正廉洁,要求职工做到的,我们首先做到,不允许职工做的,我们坚决不做。这三条原则,成为潍柴的立企之本,约束、激励、凝聚着每一个管理者。

  谭旭光对这些原则身体力行。一天当两天半用的他,刚参加完第二届中国国际进口博览会就从上海返回潍坊,晚上10点直奔车间,慰问上夜班的一线员工,同时突击检查领导干部一线带班情况。

  在与一线员工亲切握手,详细询问目前产量情况,得知潍柴发动机市场异常火爆后,谭旭光动情地对员工说:你们辛苦了,我为你们点赞!谭旭光还现场调研了员工的作息、供餐、技能培养、安全环保及领导干部带班情况。

  谭旭光再次强调:要全力服务好员工,多做温暖员工的好事,让员工干得安心、生活舒心。

  正是这样关怀员工、激励员工的企业文化让潍柴的内在精神高度凝聚,而潍柴集团的成绩也不负众望。数字显示,今年以来,潍柴高端产品供不应求,企业效益有望再创历史新高。


 

 

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