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OYO酒店掘金下沉市场 两年创造20万个就业机会
2019-11-19 17:19:56 来源:中工网 作者:【 】 浏览:0次 评论:0

  中工网讯(中工网记者杨召奎)记者日前从OYO酒店获悉,入华仅两年,OYO已经在中国创造了20万个就业机会,覆盖300+城市,1000+县级城市,带动下沉市场的精准就业。目前OYO酒店的员工规模已超过1万人,预计到2020年将超过2万人。

  中国的中小单体酒店市场是一块久被忽视的“处女地”,市场规模高达万亿元。数据统计,全球中小单体酒店数量庞大,约有1.6亿间客房,在中国约超过4000万间,其中90%以上是OYO酒店的潜在目标市场。

  《中国酒店产业报告》显示,2017年中国单体酒店数量约占全国住宿业80%的市场规模,连锁化比例不足10%。它们主要分布在二三线城市及以下的下沉市场,存在品质偏低、管理效率低、盈利能力薄弱等问题。

  OYO酒店率先掘金下沉市场,撕开了调整存量中小型单体酒店市场的突破口。方正证券研究所分析认为,OYO促进并激活了中小型单体酒店的存量改革。OYO出现前,本土连锁酒店集团多是用增量改革促进存量调整,且追求单店规模,无暇顾及80间客房以下的单体酒店;OYO模式出现后,各大连锁酒店均开始整合中小型单体市场存量,提升服务品质与管理效率,促进结构化改革。

  随着2.0战略和EGM(新兴增长市场)业务的启动,OYO酒店将贯彻人才本地化策略,继续扩招,加大一线岗位的招聘力度,向当地招聘市场“空降”数千新岗位,并将对高绩效员工加大奖励,提升优化一线员工的薪资结构。

  与此同时,OYO酒店的人才溢出效应不断放大。今年3月,OYO升级建立酒店大学,以“打造中国最专业、最具组织规模和社会影响力的企业大学”为愿景,运用线上数字化课程和线下带教的培训组合拳,为企业人才提供专业的标准化培训,为行业持续输送新鲜血液,树立酒店人才标杆。

  中国社科院社会发展战略研究院院长张翼认为,我国的产业升级、新业态发展,提供了广阔的就业市场,在这一过程中,由新兴产业诞生的新职业,为新生代青年群体创造了良好的就业机会,提供了更为广阔的就业前景,为经济发展奠定了底气。

  在开放共赢的趋势下,以OYO酒店为代表的跨国企业带来新岗位、新动能、新业态,成为提供就业、拉动经济增长的有效动力,彰显中国经济的韧性和中国开放的力量。

 

 

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关键字:OYO 酒店 掘金 下沉 市场 两年 创造 20万 就业机会 责任编辑:洪明

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